Desarrollo Profesional y Organizacional
Coaching profesional y organizacional
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¿Estás estancado y no sabes cómo gestionar tu situación actual?
¿Quieres establecer un plan de adaptación a tu medida?
Debido a los cambios que se dan en el ámbito profesional, ya sea por acceder a una nueva empresa, promoción a otro departamento, o renovación de compañeros por rotación de personal, se dan situaciones que requieren una adaptación de carácter más personal que profesional para poder gestionar los nuevos retos derivados de dichos cambios.
Es posible que el proceso de adaptación sea complicado generando frustraciones y malestar afectando al trabajo diario e impidiendo encontrar soluciones.
El servicio de coaching profesional y organizacional se basa en un proceso de desarrollo individual orientado a objetivos concretos de mejora.
A lo largo del proceso se define específicamente el objetivo deseado para determinar si este es razonablemente realizable, concreto y dentro de un plazo de tiempo. Se revisa la situación actual para ver cuales son los aspectos que impiden la adaptación y se establece un plan de acción para ir actuando sobre los aspectos fundamentales que se van tratando en las sesiones.
Mediante herramientas de desarrollo como el Business Coaching, Coaching Sistémico u otras, aplicadas en sesiones individuales periódicas, se potencia la capacidad de liderazgo para facilitar la comunicación entre trabajadores, reestructurar los departamentos y funciones e incrementar la productividad.
El proceso se compone de 3 fases:
1. Fase de diagnóstico: es la fase de exploración donde se recoge la información de la situación actual y se define el objetivo de mejora profesional.
2. Fase de intervención: es la fase donde se establecen las acciones que se consideran necesarias para poder alcanzar el objetivo.
3. Fase de finalización: se presenta el informe final del proceso.
Nuestros coaches están certificados por International Coach Federation la mayor organización de coaches profesionales a nivel internacional.
Este proceso habitualmente se realiza en sesiones de 1 o 1:30h. Con unas 10 sesiones (que pueden ser semanales o quincenales) podrás obtener resultados.
Realizamos una primera entrevista gratis.
Dirigido tanto a cargos intermedios, como técnicos, responsables de producción, RRHH, managers o comerciales como a representantes de grandes empresas, pymes o colectivos.