GB Informa

Desarrollo Profesional y Organizacional
motivación, positiva, sentimiento, envidia
Desarrollo Profesional y Organizacional

APROVECHA LA ENVIDIA COMO MOTOR DE MOTIVACIÓN

Se dan situaciones en el trabajo en las que uno se siente enojado, enfadado, con rabia e incluso con desprecio respecto algunos compañeros. Son situaciones muy negativas y perjudiciales que generan un clima de tensión nada favorable para las personas que integran el equipo profesional

Desarrollo Profesional y Organizacional

Sentido de pertenencia

¿Sientes que perteneces en la empresa donde trabajas? En ciertas situaciones, hay personas que no se sienten satisfechas en sus puestos de trabajo debido a la falta de reconocimiento y de valoración de su desempeño y en consecuencia no se sienten pertenecientes como parte del

Desarrollo Profesional y Organizacional

Formación Habilidades Directivas

Ayer impartimos en nuestras oficinas de Barcelona el módulo Comunicación Efectiva de la Formación en Habilidades Directivas que estamos realizando a lo largo de este mes de Noviembre. Los participantes de esta sesión fueron principalmente del equipo de ventas. Se hizo una introducción con los

Desarrollo Profesional y Organizacional

Procrastinar: la larga espera

Procrastinar: aplazar, retrasar el momento de realizar algo. Ésta es la definición de procrastinar, palabra que tanto se usa en las redes sociales cuando se habla de temas de mejora personal y profesional. Y usar este término en lugar de aplazar, que es más coloquial

Desarrollo Profesional y Organizacional

¿Para qué salir de la zona de confort?

Todos hemos escuchado o leído en las redes sociales la necesidad de “salir de la zona de confort” como una acción fundamental para el cambio hacia una mejora personal o profesional. Pero parece contradictorio que justamente para mejorar, sea necesario dar ese paso cuando la

nuestros servicios

Gestión de Grupos Comisiones
Consultoría Técnica